台州出招,招招招人上观新闻

8月17日，台州人才新政2.0版《关于建设高素质强大人才队伍的若干意见》在沪发布。

台州的人才新政，总是不在台州发布？年5月，台州在浙江省会杭州发布《台州人才新政三十条》，是为人才新政1.0版，是该市历史上实施力度最大、系统性针对性最强的人才制度创新。

在台州工作了10年的上海人朱天民，是浙江海正药业股份有限公司顾问，他参加过在杭州和上海的两次新政发布。“在我看来，台州的人才政策从1.0版升级到2.0版，解决了很多痛点问题，比如配偶就业、子女就学，这种软环境的打造，为各式人才落户台州免去了后顾之忧。”朱天民告诉记者。

年，在南京召开的第四次长三角城市经济协调会上，台州加入长三角城市经济协调会，使“长三角”城市由传统的15个扩展为16个。当年8月，以“走进上海、走近台州”大型系列活动便在上海拉开帷幕，台州明白要“走进上海”，关键要“互补优势”，充分利用上海的人才、技术、资金等优势。时任台州市发改委主要负责人表示，进入长三角，台州也正大力提倡“沪智台厂”，鼓励台州企业到上海建立研发基地和销售窗口。

这便是“不求所有，但求所用”。在台州玉环，“人在彼地才在此地”的柔性引才模式十分火热，该地支持企业实施海外并购或建立离岸研发中心等创业创新载体。“我们在政策环境上进一步优化，让更多柔性引进人才无须全职来台州，享受待遇也一样不少。”台州市委人才办相关负责人说。

台州是长三角重要的制造业基地，诞生了中国不少第一：新中国第一家经工商注册的股份合作制企业、第一个支持股份合作企业发展的政策文件、第一家民营汽车企业（吉利汽车）、第一条民资控股高铁（杭绍台高铁）。当前，台州市正重点培育汽车及零部件、航空航天、医药医化等7大千亿级产业及10条示范产业链，致力打造世界级制造基地、培育万亿级工业体量。

台州制造业高质量发展，对于人才的迫切需求不言而喻。“相比离乡背井到大城市辛苦打拼，不如留在家乡好好耕耘事业。”研究生毕业的金伟，如今在台州一家信息技术公司上班。在他看来，随着近几年经济转型升级，台州企业愈发

转载请注明：http://www.abuoumao.com/hyfz/4922.html