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为了保护未成年人权益，保障其身心健康不受侵害，我国出台法律明确禁止用人单位雇用16周岁以下的未成年人。近年来童工现象屡禁不绝，我国也加大了对此类违法事件的监管力度和处罚力度。据人社局近日公布的行政处罚公示信息显示，牡丹江市东安区蜜雪冰城步行街中店和蜜雪冰城劝业场店违法雇用一名未满16周岁的童工被罚款元。至案发，童工已在涉事门店工作7日。按照《黑龙江省劳动保障监察条例》第三十五条规定，用人单位违法使用童工的，由人力资源和社会保障行政部门责令全部退回，并按照每使用一名童工每月五千元的标准处以罚款；前款期限不满一个月的，按照一个月计算。此前，蜜雪冰城也因雇佣童工被罚款。年4月天台县一家蜜雪冰城饮品店违规雇佣15岁辍学女孩的事件一度引起社会高度

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