蜜雪冰城门店使用同工被处罚12500元

据中国新闻周刊报道，天台县蜜雪冰城饮品店因违法使用童工被罚款元。

这里要先说下，童工的概念。童工不是指未成年人，仅指未满十六周岁的未成年人。我们《民法典》也规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

《劳动法》及《禁止使用同工规定》均明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。浙江省更是明确规定，使用童工的，按照每使用1名童工每月处以元罚款的标准给予处罚；使用不满十五天的则罚款元。

门店使用童工，确实违反我们的禁止性规定。相关部门依法进行罚款也没有问题。若从罚款金额元来看，该女孩应当在门店工作两个半月的时间。门店负责人也表示，确实错了。该童工为15岁的辍学女孩，被家庭抛弃的孩子，然后出来找工作。我当时招她可能是出于责任心吧，感觉这个孩子太可怜了。她已经走了，我现在不知道她在哪里。

但就这个事件，我们不能一罚了之。女童现在已离开，去哪是否有人知道？如果没人愿意提供工作，没有收入的女童又该怎么办？是否继续在其他地方当童工？

对天台县的部门来说，应当主动跟未成年人保护部门联系，为女童提供帮扶措施。同时还应当跟我们公安机关联系，将有关女童的情况反馈到女童户籍地公安机关和教育部门。父母有抚养教育子女的法律义务。而对这个年纪的女童来说，本应当接受我们的义务教育。不管怎么样，女童的父母在抚养和教育子女方面存在缺位，也违反我们的法律规定。这个问题，则属于当地教育部门和公安机关的责任。

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