蜜雪冰城一门店因违法使用童工遭处罚,负责

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者袁野实习生姜云琴刘齐燕马晓洁

近日，浙江省台州市天台县蜜雪冰城饮品店因违法使用童工被罚款元。涉事店主称，来打工的女孩15岁，已经辍学，当初是因为责任心才招了她，目前女孩已经离开这家门店。蜜雪冰城相关工作人员称，此事已经反馈给有关部门。

门店负责人称打工女孩被家庭抛弃

记者从天眼查上了解到，天台县蜜雪冰城饮品店成立于年4月30日，经营范围包括一般项目：小餐饮店（三小行业）；小食杂店（三小行业）；外卖递送服务；办公用品销售；文具用品零售；玩具销售；箱包销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。

4月2日，天台县蜜雪冰城饮品店被浙江省天台县综合行政执法局处罚，处罚内容为当事人的行为违反《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》第二条第一款的规定，已构成违法使用童工。根据《浙江省实施办法》第十四条第一款的规定，依法予以行政处罚：处罚款人民币壹万贰仟伍佰元整（）。

4月8日，记者拨打天台县蜜雪冰城饮品店电话，电话被挂断。该门店相关负责人此前在接受媒体采访时表示：“当时我确实错了。”该门店负责人说，来打工的女孩15岁，已经不上学了。“她其实是被家庭抛弃的孩子，自己独自出来工作，招她是出于责任心，感觉这个孩子太可怜了。”

该门店负责人表示，现在这个女孩已经离开他们门店了，不知去了哪里。“执法局当时罚了一万多块钱，我应该承担这个问题。”门店负责人说。

记者拨打蜜雪冰城客服电话询问此事，此事有相关部门的同事进行处理。

国家禁止单位招不满16周岁的未成年人

记者调查了解到，为保护未成年人的身心健康，国务院令第号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。

山东诚信人律师事务所赵光绪律师表示，违法使用童工是行政部门来处罚，一般都是罚款。“大部分用人单位都是要招16周岁以上的员工，但也有国家特殊批准的。”赵光绪律师说。

劳动法中明确规定，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

律师：招暑假工也要超过十六周岁

赵光绪律师表示，用人单位招暑假工也要超过十六周岁。“国家有这种规定，是因为未成年人因为社会经验少，自我约束能力相对较差，更容易上当受骗。”赵光绪律师说。

记者了解到，《禁止使用童工规定》明确规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

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