织密乡村振兴人才网

乡村振兴，关键在人。写好乡村振兴这篇文章，必须外引内育一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，推动各类人才动起来、强起来，才能织密乡村振兴“人才网”。

挖掘实用人才。基础不牢，地动山摇。要不断壮大“土专家”“田秀才”“乡创客”队伍，为乡村振兴奠基赋能立足本土大力培养一批爱农村、懂技术、会管理的专业人才队伍，建立村“两委”班子联系农村实用人才机制，有计划开展年轻党员、致富带头人交叉培，搭建农村实用人才工作室、技能帮带实践基地等学习交流平台，配套资金、社会激励等政策支持，充分发挥乡土人才潜能，推动农村实用人才破“土”成才。

建强干部队伍。乡村干部队伍是推动乡村振兴的中流砥柱，也是乡村人才振兴不可缺失的人才资源。要引导干部队伍厚植“带头人”意识和价值观念，以高度的责任感主动担当、积极作为，踏踏实实在实践中办好实事，深入田间地头、庭前院后广泛开展村情调查研究，为乡村发展出谋划策、献智献，推动干部队伍在乡村振兴一线沉得下来、学得进去、干得出彩。

做精专家人才。农村天地，大有可为。要将招才引智与招商引资深度融合，围绕产业链布局人才链，用好流动党员党组织、驻外招商工作站的“飞地”作用，抛出乡村产业项目，吸引一批有情怀、有能力的专家人才向“农”而行。要用真金白银、真情实感留下引进人才，切实让各类人才在乡村一线发挥作用、得到培养、推动发展，营造干事创业“热环境”。要建立专家人才精准联系服务机制，制定好保障措施，解决好后顾之忧，充分调动专家人才积极性。

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