又一巨头公司被曝裁员员工排队办离职,看

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来源：十点读书

这段时间，看到很多报道：

京东、B站被曝裁员，将裁员信息称为“毕业须知”，感谢员工的一路相伴。

有赞裁员比例约为20%，疑似离职的工牌堆了一大箱。

就连互联网巨头公司也未能幸免。

阿里部分事业群持续裁员，近期，更多事业部接到了集团分配的裁员指令。

腾讯对外宣传：裁员比例不会高达30%，未针对35岁以上员工。

有的公司，甚至出现了员工排队办离职的情况。

虽然目前各大公司发布声明，称目前被裁掉的都是边缘事业部的员工。

但在裁员的大背景下，没有人能确定，自己的业务线会不会在下一刻成为边缘业务，更不会知道，这场风波何时停止，下次风波会不会波及到自己。

有朋友跟我说，就连晚上下班坐公交回家，都能听到前排坐的两个人讨论裁员的事。

一时之间，人心惶惶。

达摩克利斯之剑似乎悬在头顶，没人知道它何时掉落。

最近这些年，你可能看到一种趋势：企业裁员变得越来越频繁。

无论是这次的互联网裁员。

或是去年的在线教育大裁员。

又或是追溯到两年前，多家银行裁员，百余报社关闭，似乎都在向我们揭示时代的变动。

以前轻轻松松就能拿高薪的行业，如今步履维艰。

以前梦寐以求的铁饭碗，如今也不那么保险。

微博大v

说自己楼上阿婆的儿子儿媳，俩人都是江浙名校的毕业生。

辛苦打拼12年，好不容易熬出了头，在大厂担任部门主管。

看似生活顺风顺水，全然没有经济压力。

但最近却被公司裁员了。

以前，很多公司的裁员理由无非是这个人懒惰、不上进、跟不上公司的发展速度。

但现在不一样，大环境变了，现在的裁员大都是因为业务没了增长量，企业断尾求生，只能砍掉不赚钱的业务线。

只是这一次，轮到了他们。

被辞退时，俩人身上背了每月6万的房贷，所有的积蓄和赔偿金加在一起，也只够还半年贷款。

他们想过别的出路——

想考公务员，年龄过了。

想回老家发展，没有合适的工作，还会薪资骤减。

要是再找不到合适的机会，他们只能卖掉现在的房子，再做别的打算。

但好在，他们还有一点存款，还有一套房产。

卖掉房子的钱，足够他们维系一阵子的生活。

对于大多数人来说，被裁员后，除了手里的一点赔偿金，身上几乎没有多少积蓄。

有人刚毕业没多久，第一份工作就被裁了；

有人虽然工作四五年，但筹备结婚花掉了大部分积蓄；

还有人，家里上有老下有小，就指望着自己那点工资谋生；

更有不少人守着也许是唯一的一套房子，卖也卖不了，住又还不起房贷，左右为难。

他们中的很多人，没有过硬的能力，没有贵人扶持，没有家人体谅，一旦被裁员，连个退路都找不到。

随之而来的，是另一种情绪：

极强的焦虑感。

还没找到工作的人，像无头苍蝇一样四处投简历，不知自己何去何从；

工作暂且稳定的人，担心某日公司遭遇危机，自己被无故优化掉；

身处裁员边缘的人，每日祈祷，希望噩耗晚一日到来。

但主观的情绪并不能影响事态的最终走向。

我身边有对情侣，俩人大学相恋，毕业后立志要在北京发展。

他们自身很优秀，毕业后，女孩去了在线教育做讲师，男孩在互联网公司写代码。

毕业没几年，手里就有了不少积蓄，甚至动了在北京买房的念头。

但谁也没想到，双减政策一落地，女孩几乎是一夜之间就没了工作，手中股票一跌再跌，几乎所有的投资都失败了。

男孩也没好到哪里去。

因为大范围的业务缩减，他所处的业务线被全部砍掉。

两个人都成了待业人员。

你说他们没本事吗，并不是。

你说他们不努力吗，也不是。

只是时代的一粒沙，落在每个人头上，都成了一座山。

那时候，俩人窝在出租屋里，一时没了主意。

家长不止一次劝他们，不然就回家吧，家里怎么着都有你们一口饭吃。

可二十几岁的年纪，他们总想着广阔天地，总会大有所为。

他们决定向前冲。

这不是一个很容易就做出的决定。

上次吃饭时，女孩告诉我说，他们几乎分析了目前市面上和自己经验对口的所有岗位，觉得自己还能再拼一把时，才决定了继续留下来。

从那以后，根据不同岗位制作简历，来回奔波准备面试，只要是和自己过往经验相关的，不管大小企业，他们都会试一试。

甚至他们还会互相督促对方锻炼身体，他们说，假如有一天最坏的结果来临，最起码有个好身体，干什么都可以。

说实话，我很羡慕他们的心态。

因为焦虑改变不了现状，抱怨解决不了问题。

面对困难最好的方式，就是评估好自己的能力，然后义无反顾地，为自己再创造一个机会。

当然，没有人永远年轻。

也不是每一人，都有义无反顾的冲劲儿。

有人愿意更进一步，必然有人选择退居自保。

这些天，

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