三门县司法局为农民工群体送上冬日暖意引导

针对年末各类民工讨薪纠纷易发高发，三门县司法局切实开展农民工维权“暖冬”系列行动，擦亮司法行政系统金名片，进一步彰显城市温度，让每一个农民工家庭不管身在何处都能安心过好年。

一、推动窗口前移，服务让民“安薪”。一是依托公共法律服务中心及县矛调中心设立农民工法律援助专门维权窗口，畅通绿色通道，对请求给付劳务报酬或者工伤、人身损害赔偿的农民工，实行优先接待、优先审查、优先办理的“三优”服务，做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。二是优化法律服务方式，对患病、失能等行动不便的困难农民工，实行电话和网上预约、上门服务等专业化、多元化服务，坚持“最多跑一次”承诺，努力将法律暖意送到农民工身边、送进农民工心里。三是加强辖区村级法律援助服务网络建设，目前全县个村(居)、社区法律援助工作站(点)全面启动，全面构建“非诉调解+诉讼援助”及公共法律服务调解小助手零距离“护薪”模式，40个村级法律顾问定期“坐班”，打通服务群众的最后“一公里”。年，三门县公共法律服务中心及各基层服务站（点）共接待农民工来访来信法律咨询人次，已为50余名农民工提供了专业、高效的法律援助讨薪服务，挽回经济损失余万元。

二、创设联同机制，汇聚助力“讨薪”。一是推动人民调解网络与劳动监察监管网、社会综合治理网深度融合，拓展派驻派出所、乡镇信访办调解室等信息渠道，及时掌握企业欠薪、拖欠、金融借贷等突出线索，第一时间介入、第一时间化解，重点对辖区经营困难企业用工及经营情况加强动态监管和信息预警，“抓早抓小”全力做好源头防控，防止矛盾交织叠加、激化升级。二是完善调裁对接平台建设，设置“劳动维权调解室”及“劳动保障法律援助站”，进一步健全群体性劳资纠纷快速处置、应急联动机制，对于符合条件的案件采取集中受理，统一指派，持续跟踪的专有模式，推动群体性劳动纠纷平稳化解，避免群情激奋、矛盾升级。三是与县总工会、县人力社保局等部门共同签订《关于加强劳动争议化解工作合作协议》，多部门组成法律志愿服务队以分片包干的形式，定期下沉至各个基层劳动保障站和商会调解组织中，开展“驻点坐诊+视频坐诊”式会商活动，便于劳动者更方便地寻求帮助。目前，已走访民营企业60余家，其中规上企业20余家，排查出潜在矛盾隐患条，已全部化解在基层。

三、营造法治环境，多元普法“暖薪”。一是线上利用公交车、法治广场、法治微公园广告牌及“三门普法”

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