邱县人社局深化学习促提升奋发进取争一流

自“大兴学习之风，提升能力素质”活动开展以来，县人社局领导班子高度重视，将政治业务理论学习摆在突出位置，不断丰富活动载体，活化学习方式，扎实推进政治业务理论深入开展，进一步激发党员干部“解放思想、奋发进取”的内生动力，以扎实的学习成效推动工作水平的大提升。

以上率下，强化组织领导。成立活动领导小组，由局党组书记、局长任组长，统筹组织开展政治业务理论学习。充分发挥党组理论学习中心组的引领作用,坚持先学一步，深学一层，以上率下，层层带动,在全局营造了浓厚的学习氛围。党的二十大召开以来，通过集中收听收看党的二十大开幕会盛况、党组专题学习、撰写心得体会等方式深入学习贯彻党的二十大精神，持续掀起学习宣传二十大精神热潮。

灵活创新，丰富学习载体。以“周三夜学”为载体，深入学习贯彻党的二十大、二十届一中全会、省委十届三次全会精神，并采取微讲坛、专题讲座、学习测试等途径强化业务理论学习，强化政治理论武装。积极组织开展“股长上讲台”，分业务、分板块组织开展“业务大讲堂”活动，以讲评结合的方式，推进社会保障、劳动关系、就业创业、人事人才等各项业务工作深入交流研讨，提升业务能力素质。发挥党组织战斗堡垒作用，认真组织开展“三会一课”“主题党日”等活动，通过思想理论学习、谈心得体会、重温入党誓词等方式，不断提升党员干部的思想觉悟和党性修养。多途径加强个人学习，坚持将个人自学作为集体学习的有效补充，督促党员干部利用零散时间进行业务理论学习，认真记好“学习笔记”和“工作日志”，用好党报党刊、“学习强国”“干部网络学院”“人社练兵比武”等学练载体，发挥“以考促学”倒逼作用，开展常态化督导评比，形成比学赶超的浓厚氛围。

以学促干，提升工作水平。全面调动党员干部的积极性，增强凝聚力和向心力，提升综合能力素质，并将学习成果运用到实际工作中，促进各项工作开展。将稳就业、扩就业作为保稳定的基础，将就业促进工程列为民生工作重点，通过实施援企稳岗、技能提升、常态化招聘、重点群体托底帮扶、创业带动就业等一系列政策组合拳，千方百计稳定和扩大就业规模。将保障农民工工资支付工作作为保和谐的重要抓手，严格落实“两金三机制一惩戒”保障机制，积极联合有关部门开展欠薪治理联合执法行动，严厉打击欠薪违法行为，维护农民工合法权益。

来源：邱县宣传

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