天台围绕三优为共同富裕提技增能

今年以来，天台县人力社保局坚持以“培训一人，致富一家，带动一片”为导向，深入实施职业技能提升行动，为实现共同富裕提技增能。全县技能人才占从业人员比重已达29.7%。

一是面向优势产业，持续增加“技动力”。以企业和市场需求为导向，向培训机构派发“订单式”培训清单，安排“天台工匠、技术标兵、首席技师”客座授课。根据本土文化旅游、电子商务、智能制造等优势产业需求，免费提供育婴师、茶艺师、民宿管家服务、电商操作员、电焊工等9个工种的培训，促进劳动力技能提升。目前已培训人，举办职业技能大赛5场。

二是优化评价方式，大力培育“新工匠”。深入企业、技工学校、社会培训机构开展调研，了解企业和劳动者在国家职业资格证书取消后对技能人才培养评价的现实需求，推行社会化职业技能等级认定，进一步完善技能人才评价体系，促进评价主体向企业、社会机构、技工院校转变。今年新增职业技能等级认定试点备案企业21家、社会评价组织2家、技工院校1家，备案职业工种21个，新增高技能人才人，相比去年新增人数增加了6倍。

三是建设优质平台，打造升级“孵化器”。以“1+3+4”（1个高技能人才公共实训基地，原电大天台学院、技工学校和职业中专3所职业院校，以及4个职业培训机构）的技能人才培训平台为基础，开展天台技师学院筹建工作，促进技工教育提质增效。目前全县职业院校年均毕业生人，年均职业技能提升培训达万人次以上，初、中级工的培养和职业培训已初具规模。10月底，省人社厅拟同意筹建天台技师学院，为打造技能人才“摇篮”奠定坚实基础。

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